ベンチャー企業ではたらく男のブログ
丹野瑞紀の日常と仕事について。社内ブログや社内SNSの導入レポートも。
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2005-06-06
社内ブログツール、雑誌掲載用広告#4
第四弾。
2005/06/06 20:45:33
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[Tiari]04_広告・コピー
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◆Tiariは販売していません。
残念ながら社内ブログツールTiariは、まだ販売していません。 ただ、企業内の情...
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◆ユーザーとの会話
■会話1 「Tiariにアクセスできなくなっちゃったんですよ!ちょっとみてくださ...
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さやか:
社内ブログ 情報の共有とコミュニケーションにはぴったりですが いっこ間違えると口頭と違った捕...
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本日、Tiari会議!!(社内で『社内ブログ会議』を開催)
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kira:
今でこそ、スゴイ勢いですが 当時はこんなかんじだったんですね...
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企業内ソーシャルソフトウェア、戦国時代突入か?
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ぴあ:
どうしていいか困っています。 ここでは書けませんが、あるチームで社内SNSの仕組みを使って、サ...
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社内ソーシャルウェア
へのコメント
これまでの中でもインパクトは一番のような。
いっそ「イントラブログは~」はないほうが潔いかも。
投稿情報: Hi-Low-Mix | 2005-06-06 21:50
ありがとうございますー。
うーん、「イントラブログ」はそろそろやめようかしら。
「今度のナレッジマネジメントは楽しい(たぶん)」
っていうのも考えたんですけどね。。。
投稿情報: 丹野 | 2005-06-07 00:14
「新しい情報共有システム?
どうせまた誰も使わないよ」
「まずはそんなあなたの言葉から共有しましょう」
…ちょっとおしつけがましいですかね。
投稿情報: Hi-Low-Mix | 2005-06-07 20:31
ちょっと攻撃的かもしれませんね(笑
投稿情報: 丹野 | 2005-06-08 06:49
社内ブログの導入を考える人なら、既存の情報共有体制に不満を感じている可能性が高いんじゃないでしょうか。
であれば、ある程度攻撃的な方がそういった方々にアピールするかと思いまして。
投稿情報: Hi-Low-Mix | 2005-06-08 12:49