先のエントリで社内ブログ導入形態の類型について整理した。
投稿形態による類型ごとに、私が適していると考える社内ブログの使い方について簡単に記す。
2-1 スペシャリストブログ型
トップや部門長が部下に理念や戦略を伝達するのに用いられる。所謂、社長ブログ。
2-2 グループブログ型
プロジェクトチームの情報共有のために、AGENDAや議事録またはチームメンバの作業報告などを投稿する。
2-3 パーソナルブログ型
社員各自がブログを一つ持ち、自由に記事を投稿する。
記事内容には制限がなく、雑談から業務上のTips、仕事に対する考え方など広範囲に及ぶ。情報共有に加えて、社員間のコミュニケーションの充実が目的とされる。
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