ベンチャー企業ではたらく男のブログ

日経新聞に社内ブログに関する記事

話題にするのが遅くて恐縮ですが、元旦の日経新聞（第二部）に社内ブログに関する記事がありました。

オーシャンブリッジさんの取材結果が大きくフィーチャーされています。

ブログならではの手軽さに着目し、企業内の情報共有に活用する動きが広がっている。
オーシャンブリッジのオフィスでは、〇五年五月から社内の情報共有にブログをフル活用している。

高山社長を含め12人の社員全員が自分専用の社内ブログを運営。毎日、帰社する前に日報を書き込む。日報を読んだ上司がブログにコメントを書き込める機能を使ってアドバイスする。

「ブログなら大事な情報がメールの山に埋もれるのを防げる」

「各社員のブログでは、社内中にメールを流したり会議で発言するほどではないような意見や発見も気軽に書き留めやすい」

社内ブログサービスを提供するドリコムさんも上場承認されたようですし、今年は社内ブログが一気にブレイクするのでは？

リアルコム社が社内用ＳＮＳサービスを発表

ビジネスのためのSNS--リアルコムが「PeerLinks V1.0」を発表
リアルコムは12月15日、ビジネス向けのソーシャルネットワーキングサービス（SNS）アプリケーション「REALCOM KnowledgeMarket PeerLinks V1.0（PeerLinks）」を発表した。販売の受付は12月22日からで、サービス提供開始は2006年1月20日からとなっている。

既にITベンダ数社がビジネス用SNSサービスを提供しているが、ナレッジマネジメントを専業とするリアルコム社のSNSサービス開始は、企業内ブログ・企業内ＳＮＳ市場に対して大きなインパクトになるのではないかと思う。

機能的な特徴はこの記事だけではわからないが、おそらく導入支援や活用状況分析などのコンサルティングサービスを提供することをねらった、SNA機能が充実しているのではないか。

ハーバードビジネスレビュー誌でSNSをテーマにした論文

ソーシャル・ネットワークの実践活用法

「部門を超えたコラボレーションは常に奨励されなければならない」という。しかし成功することは稀で、たいてい失敗に終わる。経営者はやみくもに現場の尻を叩き、現場はソーシャル・ネットワークの拡充と管理だけに汲々としている、コラボレーションを成功させるには、まずソーシャル・ネットワークを類型化し、どのような経営課題を解決するうえで有効なのかを見極める必要がある。

まだ読んでいないですが、面白そうな論文です。
（会社購読しているのですが、まだ１月号が届いていないみたい）

HBRで論文になるということは、米国では社内ＳＮＳの活用が進んでいるのでしょうか。

社内ブログ導入事例記事：日経ＩＴプロフェッショナル12月号

日経ＩＴプロフェッショナル12月号に弊社の事例が掲載されました。日経ＢＰ社様、ありがとうございます。

コミュニケーション・ツールの新形態情報共有，人脈形成社内ブログの活用法

会社や組織を活性化する社内コミュニケーション・ツールとして，ブログが注目を集めている。導入法や運用法をよく検討しないと，誰にも利用されないという事態になりかねない。実際の導入事例を基に，情報共有や人脈形成などを実現するためのポイントを解説する。

弊社を含めた4社の事例とあわせて、社内ブログ導入を成功させるためのポイントがわかり易く整理されています。

ぜひご覧ください！

個人利用から始まり、最近では企業のマーケティングツールとしても一般化しつつあるブログですが、今後は情報共有やコミュニケーションを目的とした企業内利用に、より注目が集まるのではないでしょうか。

＃記事の感想を早速ブログに書かれている方がいました。
社内ブログの活用法 -　pingpongpang

社内ブログ/SNSでは、過度の分析は避けるべき

アキヒトさんのブログで「IBMのブログ監視ツールに対する、Blogosphereの反応」についてのCNETのニュースが要約されています。

ブログ監視ツールはBlogosphereにとって悪なのか？（POLAR BEAR BLOG）

社員のブログを監視するツールとなってしまわないか。それによって、自由な発言が阻害される恐れがある。

以前のエントリで少しだけコメントしましたが、この点は私も非常に気になります。

ブログ/SNSは個人をエンパワーメントするツールであるべきです。個人をコントロールしようという試みによって、ブログ/SNSによって育まれつつある、「個人の情報発信する意欲」が損なわれる可能性があります。

特に社内ブログ/SNSについては、過度な分析は避けるべきですし、分析結果はすべてのユーザーに公開されるべきだと考えます。

米国の社内ブログ普及率は？

下記の記事を読む限り、米国では社内でのブログ利用はあまり進んでいないようです。
「役に立つとは思うけれど・・・」--ブログに及び腰な米企業CEO

ただし、CEOから社員に向けたブログがない、というだけで部門内やチーム内のコラボレーションツールとしては活用されているのかもしれませね。（記事の文面では、社内利用か広報利用なのか、社長ブログなのか、従業員もブログをもつのか、今一つはっきりしませんが。）

ブログの影響力に対するCEOの認識は高まっているが、ブログに費やす時間があったらCEOには会社経営に専念して欲しいと社員は思っているのではないかと遠慮しているようだ

理念や戦略を社員に伝えるのも偉い人の仕事だと思いますので、深く考えずにまずは始めてはどうでしょうか。

社内ブログ/SNS関連セミナー情報

ナレッジマネジメントソリューションを提供するリアルコム社が社内ブログ/SNS関連のセミナーを行うそうです。

SNS/ブログを使った社内情報共有のポイント

リアルコム株式会社 ビジネスコンサルティンググループ

・なぜSNS/ブログが社内情報共有ツールとして注目を集めているのか
・情報共有・ナレッジマネジメントを成功させるための４つのファクター（事例を交えながらの紹介）
－Technology －People －Process －Contents
・ブログの更に向こうへ。リアルコムの考えるSNS/ブログツール

開催日時 2005年10月24日（月）

2004年の記事ですが、グループウェアの観点からみたブログに関する論文もサイト内に掲載されています。

ブログはグループウェアの夢を見るか

　誰でもカンタンに利用でき、個人レベルのWebパブリッシングツールとして、現在多くの人に使われているブログ。最近では企業のホームページ構築やWeb型グループウェアとして使う気運が高まっている。
　本稿では、ブログを技術面、文化面から整理し、現在多くの企業で導入しているグループウェアとの違いを整理し、ブログの可能性を検討する。

セミナーレポート記事

「商用現場で用いるブログ等CMS研究交流会」での質疑応答が下記のブログでレポートされている。

ワークショップ１７支援ブログ　質疑(2/3)

社内ブログに関する質疑が掲載されている。簡潔な内容だが興味深いものが多い。引用はしないのでリンク先を参照していただきたい。回答者は社内ブログベンダーのCATWALK社の方のようだ。

社内ブログの活用事例記事

「社内ブログを導入したい」という記事と「社内ブログを活用し始めた」という記事です。

担当者レベルではブログの有効性を感じていても上司に理解されない、という例は多いのではないでしょうか。二番目の記事では社長がトップダウンで導入されたようです。

営業日報の未来

ブログとは情報技術です。 必ずや将来、営業日報はブログで、ということになります。 断言。 そうそう、もうひとつの条件があります。９、外部には絶対に情報が流出しないことだからもちろん、イントラブログ（社内ブログ）ということになります。

社内ブログの活用法

今週月曜日から，社内向けのブログを起ち上げました。 目的は，社員間の情報を共有する・・・ということになりますが，起ち上げてから４日間でもっとすごい効果があることがわかりました。

イントラブログ、海外での事例

Dark Blogs Case Study 01

I'm pleased to announce the arrival of the first Dark Blogs case study, examining the use of Traction's TeamPage enterprise weblog software for a competitive intelligence project within a large European pharmaceutical group. The case study examines the reasons why blogs where chosen, project planning, implementation, integration with other business systems, editorial process, launch and promotion, training and adoption.

海外ではイントラブログを"Dark Blog"と呼ぶことが多いようですね。
まだざっと眺めただけですが、大変興味深い内容です。